1 月 13 日上午，集團(tuán)公司召開 2022 年度綜合考評工作會， 聽取基層黨組織書記抓黨建工作述職及中層干部述職、述責(zé)述 廉，并開展民主測評。 會議由集團(tuán)公司黨委 副書記、總經(jīng)理鄧波 主持，市國資委黨委 委員、副主任、三級 調(diào)研員陳德香到場作指導(dǎo)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及中級以上管理人員 80 余人 參加會議。

集團(tuán)黨委書記、董事長李楊首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委十一屆五 次全會、市第十一屆人民代表大會第二次會議、市政協(xié)十屆二次會議以及市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，黨委副書記李付軍傳達(dá)了 市紀(jì)委《關(guān)于 5 起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》《關(guān) 于做好 2023 年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作的通知》文件。隨 后，來自 12 個單位和部門的基層黨組織書記、主要負(fù)責(zé)人， 圍繞基層黨組織建設(shè)、年度目標(biāo)完成情況、基礎(chǔ)管理、黨風(fēng)廉 政建設(shè)等各方面重點工作進(jìn)行現(xiàn)場述職，李楊書記以“ 一述一 評”方式對基層黨組織書記抓黨建工作述職進(jìn)行點評。

李楊書記指出，環(huán)境能源集團(tuán)組建以來，第一次通過集中 述職與分散述職、現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式開展綜合 考評，目的是為了讓大家更加全面直觀地總結(jié)工作亮點、對照 檢視不足、學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗，從而進(jìn)一步打造一支政治過硬、本 領(lǐng)高強(qiáng)、執(zhí)行有力、作風(fēng)優(yōu)良、形象陽光的高素質(zhì)團(tuán)隊。在過 去的一年里，大家通過黨建引領(lǐng)帶出隊伍新氣象，通過苦干實 干拼出業(yè)績新突破，通過瞄準(zhǔn)差距干出穩(wěn)定新局面，通過持續(xù) 發(fā)力做出民生新亮點，他代表集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子對各位中層 干部的全力支持和配合表示感謝。

他強(qiáng)調(diào)，在總結(jié)成績的同時，要清醒地認(rèn)識當(dāng)前工作存在 的差距和不足，要求大家一是把強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)再推一推，要深 刻領(lǐng)會、認(rèn)真落實黨的二十大報告對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全面 從嚴(yán)治黨作出的重大部署，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“ 兩個 確立” 的決定性意義，始終把加強(qiáng)基層黨建作為重點工作，不 斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是把謀劃思考企業(yè)發(fā)展再理一理，切實發(fā)揮“ 關(guān)鍵少數(shù)” 的示范和帶頭作用，引 導(dǎo)干部職工在聚焦共同富裕、聚焦城鄉(xiāng)融合、聚焦主責(zé)主業(yè)方 面尋找新定位、搶抓新機(jī)遇、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，積極主動思考在企 業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展、邁上新征程過程中做什么、誰來做、怎么做的 問題。三是把落實風(fēng)險防控再抓一抓，進(jìn)一步壓實第一責(zé)任人 責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)“ 一崗雙責(zé)” 責(zé)任，聚焦重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、 重要崗位，防范化解經(jīng)營各環(huán)節(jié)存在的廉潔風(fēng)險，圍繞企業(yè)中 心工作做好穩(wěn)增長、穩(wěn)大盤、防風(fēng)險，進(jìn)一步營造良好的政治 生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍。四是把夯實作風(fēng)建設(shè)再緊一緊， 要從嚴(yán)從緊抓隊伍、正風(fēng)氣、強(qiáng)基礎(chǔ)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定 和省市十項規(guī)定精神，圍繞馳而不息糾治“四風(fēng)” 、打造企業(yè)誠 信品牌、著力推進(jìn)依法治企等重點工作，打造風(fēng)清氣正的企業(yè) 發(fā)展環(huán)境，確保企業(yè)營商環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，企業(yè)綜合競爭 力得到進(jìn)一步提升。

陳德香副主任認(rèn)為，環(huán)境能源集團(tuán)首次集中述職考評會， 意義重大、形式豐富、程序高效、效果明顯，有效地檢閱了集 團(tuán)中層干部一年的工作答卷，充分印證了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層 干部團(tuán)結(jié)一致、攻堅克難、辛勞付出。對集團(tuán)公司中層干部接 下來更好的發(fā)揮中堅力量，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，她提出了 3 點建議。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。要清醒認(rèn)識“ 黨對國有企 業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則” ，緊跟形勢學(xué)；要緊盯兄弟單位、 同行業(yè)和周邊地區(qū)發(fā)展情況，緊跟工作學(xué)；要以實現(xiàn)企業(yè)價值、個人價值為目標(biāo)，圍繞市屬國企改革發(fā)展要求，緊跟發(fā)展學(xué)。 二是履職盡責(zé)，勇于創(chuàng)新。要把責(zé)任清單刻畫在腦中，系統(tǒng)梳 理黨建責(zé)任、經(jīng)營責(zé)任、管理責(zé)任；要統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)化程序， 確保將各項工作措施落到實處；要在做好日常、基礎(chǔ)工作的前 提下，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，講好故事、樹好形象，打造品牌特色亮 點。三是講究方法，帶好隊伍。要發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用，堅持公平 公正、以身作則、嚴(yán)管厚愛，把提升領(lǐng)導(dǎo)水平與開展業(yè)務(wù)工作 同步思考、同步謀劃，不斷激發(fā)團(tuán)隊活力，帶領(lǐng)團(tuán)隊在未來的 工作中取得更好的業(yè)績。